ΓΑΛΗ έγραψε:Μπολντάρισα αυτό που δεν πρόσεξες.
Το διαβασα. Θεωρεις λοιπον οτι οι εργοδοτες εχουν κενες θεσεις στις επιχειρησεις τους και ψαχνουν εργαζομενο με το δικανο?

Γιατι η πορεια των μισθων μαλλον το αναποδο δειχνει, οτι δηλ. η ζητηση θεσεων εργασιας ξεπερναει την προσφορα τους. Συν οτι οι εργοδοτες παντα προσπαθουν να απασχολουν οσο το δυνατον λιγοτερους στην επιχειρηση, δηλ. τους συμφερει να δημιουργησουν οσο το δυνατον λιγοτερες θεσεις εργασιας.
Τελος παντων, αν θες εξηγησε μου τι εννοεις με την προσαρμογη των εργαζομενων σε περιπτωση που δε σε καταλαβα.
Όταν οι θέσεις εργασίας γίνονται από 100 > 90 και αναγκαστικά μένουν έξω 10 από τους ήδη υπάρχοντες, δεν καταλαβαίνω πόσο επωφελής είναι οικονομικά η είσοδος άλλων 100.
...Ποιες θέσεις θα καλύψουν;
Δεν ειναι πια, αυτο εγραψα απο την αρχη. Για αυτο και υπαρχει εντονο αντιμεταναστευτικο ρευμα, το οποιο ομως παρουσιαζει ενα κυριως οικονομικο προβλημα, σαν πολιτισμικο.
Πιο ουσιαστικο ακομα ομως ειναι κατι αλλο: Το 8ωρο πρωτοθεσπιστηκε γυρω στο 1900 και μεχρι τον ΒΠΠ ειχε εφαρμοστει στις περισσοτερες ευρωπαικες χωρες.
Κανεις δεν θιγει το γιατι ενω ο πληθυσμος και η παραγωγικοτητα εχουν αυξηθει πολυ σε σχεση με το 1900 ή ακομα και το 1945, οι ωρες εργασιας οχι μονο δεν επεσαν απο το 8ωρο, αλλα εχουν αυξηθει.